1. Kesempatan Belajar yang Luas
    Seorang karyawan perusahaan kecil bisa saja harus menangani beberapa pekerjaan sekaligus. Di lain sisi, kamu akan memiliki kesempatan yang luas untuk mempelajari banyak hal, bahkan di luar keahlian yang dimiliki selama ini.
  2. Lingkungan Kerja yang Hangat dan Nyaman
    Perusahaan kecil yang hanya memiliki karyawan dalam jumlah sedikit tentu akan memiliki lingkungan kerja yang hangat, di mana peluang antara satu karyawan dengan yang lainnya untuk saling mengenal terbilang cukup besar.
  3. Lebih Mandiri
    Seringkali kamu akan dituntut untuk bisa mempelajari dan mengerjakan berbagai hal dengan sendirinya. Kamu akan belajar dan berupaya keras dalam menyelesaikan berbagai tugasmu dengan baik, dan semua ini tidak akan selalu mudah untuk dilakukan.
  4. Jenjang Karier yang Cepat
    Menemukan peluang mengembangkan karier yang lebih mudah di dalam perusahaan kecil, mengingat jenjang kariernya memang terbilang pendek dan terbatas saja. Selain itu, jumlah karyawan yang sedikit akan memungkinkan kamu lebih mudah dilihat dan dipromosikan untuk mengisi jabatan yang lebih tinggi.
  5. Peluang Berinovasi Lebih besar
    Perusahaan kecil akan lebih terbuka terhadap berbagai masukan dan inovasi dari para karyawannya. Kamu memiliki kesempatan yang luas untuk mengemukakan berbagai ide dan juga terlibat secara langsung dalam berbagai proyek yang penting, mengingat jumlah karyawannya memang terbatas.