BANTUL. Hari Ulang Tahun perusahaan tahun ini menjadi momen yang sangat spesial bagi seluruh warga BPR Chandra Muktiartha, karena tepat pada 23 September 2015 yang lalu, perusahaan yang kita cintai dan banggakan bersama ini genapkan berusia 18 tahun.
Diacara HUT BPR Chandra Muktiartha kali ini mengusung tema “Ayo Bekerja Dengan Semangat Kebersamaan”, tema tersebut dipilih karena untuk bisa tetap eksis dan berkembang selama 18 tahun ini bukanlah perjalanan yang mudah bagi perusahaan yang kita cintai dan banggakan ini. Disamping itu juga berharap dengan jiwa kebersamaan dan kekeluargaan akan menumbuhkan serta membangun sebuah motivasi kinerja yang lebih baik lagi bagi perusahaan khususnya untuk BPR Chandra Muktiartha kedepannya.
Banyak hambatan dan tantangan baik yang telah terlewati dan yang akan dihadapi oleh perusahaan kedepannya, dan tentunya akan semakin berat mengingat persaingan dunia perbankan semakin lama semakin ketat. Dengan jiwa semangat kebersamaan, kekeluargaan integritas dan produktivitas serta dengan tekad yang tinggi untuk menjadi lebih baik kedepannya, maka kinerja perusahaan dipastikan akan tercapai sesuai dengan sasaran.
Rangkaian pelaksanaan acara kegiatan HUT BPR Chandra Muktiartha ke-18 di Kantor Pusat dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 20 September 2015 dengan penyelenggaraan prosesi peringatan HUT bertempat di kantor pusat PT. BPR Chandra Muktiartaha Jl.Gedongkuning N0.150A Banguntapan Bantul Yogyakarta yang diikuti seluruh karyawan & karyawati Kantor Pusat, Kantor Cabang Wonosari dan Kantor Cabang Kota serta Kantor Kas.
Perayaan ulang tahun kali ini diramaikan dengan beberapa rangkaian acara seperti lomba dekorasi kantor, Jalan Sehat, lomba olah raga badminton, futsall, bola volly, dan memancing yang melibatkan seluruh karyawan BPR Chandra Muktiartha dan warga yang berdomisili disekitar lingkungan kantor BPR Chandra Muktiartha di Jl. Gedongkuning No.150A Banguntapan Bantul ini.
Peringatan Hari Ulang Tahun yang Ke-18 ini diharapkan dapat menjadi titik awal untuk menjadi perusahaan perbankan dengan peforma yang lebih baik lagi dari sebelumnya, dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan, dan pada akhirnya tetap berada dalam jalur untuk menjadi perusahaan perbankan berkelas nasional.